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多地探索受处分干部管理新规,三大攻坚战

日期:2019-11-09编辑作者:www.qg777.com

  如今提取公积金用于加装电梯,可谓盘活了沉睡的资金,也提升了百姓生活质量和幸福指数,使公积金制度向保障性、福利性和互助性迈出了实质性一步。

  各地经济“中考”成绩不错(锐财经)

  “作为高素质、高学历人才,处于高风险岗位,要发挥专业所长,放下思想包袱,干净做事。要珍惜组织的培养,干净做人。”据湖北省纪委官网,近日,湖北省荆州市委常委、市纪委书记、市监委主任贾石松在该市中山公园廉政文化教育基地“楚梅园”,与该市某规划部门一位负责人一边散步一边说道。

  浙江杭州市住房保障和房产管理局近日表示,杭州又一项加装电梯便民服务举措落地——符合条件的加装电梯业主,可以申请住房公积金和住房补贴了。这个消息得到了不少“正在加装电梯路上”的业主们举手点赞。截至8月20日,杭州六城区已有395处加装电梯项目通过联合审查,其中37处完工,191处在建。(见8月27日《都市快报》)

  一年过半,各地经济半年报陆续发布。细解这份“微观”中国经济图,稳中向好的发展态势清晰可见。论总量增速,16省份经济总量突破万亿元,中部、西部等新增长极正加快形成;看发展结构,各地抓牢特色和优势产业,在实体经济、新兴动能、基础设施、绿色发展等方面聚焦发力,扎实推进高质量发展。聚焦下半年走势,各地仍将以打好“三大攻坚战”为重点,继续“稳中求进”。

  这名负责人曾因工作失职被给予处分,贾石松负责对其回访教育。

  不可否认,住房公积金管理条例已颁布实施了10多年,在惠及广大购房者的同时,仍存在缴存制度不完善、城市之间资金无法融通、资金提取使用和保值增值渠道偏窄、管理效率和服务水平不高等诸多问题。基于此,2016年新修订的住房公积金管理条例,放宽了公积金的提取条件,如职工自住住房租金、自住住房物业费等,可以使用公积金支付。如今杭州规定老房加装电梯可申请提取公积金,并发放住房补贴,将会惠及更多人群。

  看增速:新增长极加快形成

  十八大以来,随着执纪问责严肃加码,党员干部受党纪处分的不在少数。数据显示,2015年以来,全国纪检监察机关共处理204.8万人次。

  建立住房公积金制度,初衷就是为了维护社会公平,最大限度地解决广大中低收入群体住房难问题。然而,现实中问题不少,有些地方甚至是多数中低收入人群缴纳存款,供少数高收入人群贷款买房,不仅背离了公积金制度的保障性、福利性和互助性,而且形成了新的社会问题。如此语境下,公积金可用于加装电梯的消息对于部分职工来说,是个很大的利好,可以说是应需而生。

  观察中国经济,局部和总体同样重要。上半年,不少省区市和区域板块表现强劲。

  今年5月,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,其中提出要“坚持有错必纠、有过必改,对苗头性、倾向性问题早发现早纠正,对失误错误及时采取补救措施,帮助干部汲取教训、改进提高,让他们放下包袱、轻装上阵。”

  近年来,不少城市都面临老旧小区改造、二手楼加装电梯等新问题。过去,对于居住在房改房老楼的居民来说,公积金个人账户中的钱一直在沉睡,如今提取公积金用于加装电梯,可谓盘活了沉睡的资金,也提升了百姓生活质量和幸福指数,使公积金制度向保障性、福利性和互助性迈出了实质性一步。

  从GDP总量来看,目前共有16省份经济总量突破万亿元。其中,广东省和江苏省经济总量均为4万亿元级别,剩余前十分别为山东省、浙江省、河南省、四川省、湖北省、河北省、湖南省和上海市。

  如何做好执纪问责的“后半篇文章”,让受处分干部放下包袱、变“有错”为“有为”,成为强化监督执纪问责背景下值得关注的焦点话题。

  换言之,加装电梯可提取公积金,具有样本意义。各地应在吸取杭州经验的同时,进一步推进公积金制度改革和管理,使其“加装”更多看得见的福利。首先,应严格执行公积金缴存“限高保低”规定,以此不断缩小行业间差距;同时,进一步降低放宽公积金提取条件,提高使用率并适度扩大适用范围,不仅可以用于买房、租房、物业和加装电梯,还可以用于养老、医疗,甚至可以用于教育投资等,让公积金发挥更多作用,真正惠及广大中低收入人群。此外,可采纳专家建议,重新思考住房公积金管理中心的定位,把各地分散的住房公积金管理中心,集中改为政策性的国有住房银行,纳入国家统一的金融监管体系。

  从GDP增速来看,已有17省份经济增速超越或持平全国平均成绩6.8%。其中,既有个别省份成绩亮眼,也有区域板块呈现较为明显的增长极特点。

  新京报记者了解到,这两年来,湖北黄冈、十堰,贵州黔东南州等多地都在探索受处分干部的管理与使用问题,受处分干部影响期满后可重新被提拔任用。

  来源:新华网

  西部增速高。贵州省以10.0%的增速居全国第一,是目前唯一实现两位数增长的省份。自2003年开始,贵州已15年持续实现两位数增长。以贵州为代表,一批西部省份增长强劲,例如西藏和云南经济增速也都超过9%,发展势头良好。

  5种党纪处分的影响期

  中部步伐齐。上半年,中部地区蓄势发力、齐头并进的步伐十分稳健。在上半年GDP增速排名前十位中,中部6省有5省列席其中,分别是江西、安徽、湖北、湖南、河南,各自增速为9%、8.3%、7.8%、7.8%、7.8%,同时这5省经济总量也均在万亿之上。

  【警告】

  同时,东部稳、东北向好的态势也十分明显。由于经济基数大、转型发展早,东部省份GDP增速曾一度落后。但上半年东部整体表现稳健,福建、浙江、广东、江苏经济增速均超7%。东北地区上半年生产总值也增长4.7%,较上年同期加快0.3个百分点,总体企稳向好。

  一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

  “地区经济延续稳中向好、稳中有进的态势。”国家发改委有关负责人表示,中西部地区经济增速继续领先,东北地区经济回升势头较好,一批增长极加快形成,区域发展的协调性持续增强。

  【严重警告】

  看结构:高质量是关键词

  一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

  在总量和增速之外,高质量发展也是各地经济发展的一大看点。具体到各地来说,又各有其侧重点。

  【党内撤职】

  聚焦实体经济。上半年四川GDP同比增长8.2%,连续7个季度稳定在8%以上。该省统计局总经济师熊建中评价为“太难得,不多见”。在这当中,新产品潜力继续释放,太阳能电池、新能源汽车等行业跑出184.2%、60.6%的高增速。湖南省也以高端制造为重点发力对象。湖南省委常委会会议指出,上半年,全省经济运行稳中有进,产业建设扎实推进。

  二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

  壮大新兴动能。浙江是东部大省,上半年经济增速达7.6%。在产业转型升级背景下,包括互联网、物联网、大数据在内的数字经济,正成为浙江经济发展的新引擎。上半年,浙江数字经济核心产业实现增加值2348亿元,同比增长14.7%。

  【留党察看】

  完善基础设施。在分析贵州经济增速时,贵州省统计局局长张平表示,近年来,随着交通等基础设施网络不断完善,贵州已成为西南近海大通道和重要陆路交通枢纽,为参与海内外产业分工创造了更加便利的条件。同时,国家生态文明试验区、国家大数据综合试验区及内陆开放型经济试验区“三大试验区”为贵州加快发展搭建了重大平台。

  分为留党察看一年、留党察看二年。留党察看期限最长不得超过二年。党员受到留党察看期间,没有表决权、选举权和被选举权。党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

  坚持绿色发展。湖北是中部大省,上半年经济增速达7.8%。该省经信委经济运行处副处长李尧表示,上半年,湖北不断加大去产能的力度,另外也坚决贯彻长江大保护、不搞大开发的精神,发展的含金量在不断提升。

  【开除党籍】

  看未来:“三大攻坚战”成重点

  五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定。

  日前,中共中央政治局会议在部署下半年经济工作时指出,下半年,要保持经济社会大局稳定,深入推进供给侧结构性改革,打好“三大攻坚战”。近日,各省区市也相继召开会议,安排下半年经济工作,其中打好“三大攻坚战”也是各地方工作重点。

  据《中国共产党纪律处分条例》

  例如,山西省强调要充分发挥转型综改试验区建设的战略牵引作用,做好稳定经济运行基本面、扭转固定资产投资下滑局面、推进工业“结构反转”、提高金融服务实体经济能力和效率、保持房地产市场稳定、加大环保倒逼转型力度、保障和改善民生等重点工作。

  被问责党政领导干部影响期

  河南下半年则着力做好几项工作,包括力争全年降低企业成本450亿元以上;高质量完成110万农村贫困人口脱贫、33个贫困县摘帽;全年关停750万吨落后煤炭产能、107.5万千瓦落后煤电机组任务;加快千家“僵尸企业”处置;实施河南乡村振兴战略规划;确保12件民生实事件件落到实处等。

  ●引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

  打好“三大攻坚战”对地方经济的发展有着深远意义。北京社科院经济研究所副研究员杨维凤给本报记者举了个例子,以精准脱贫为例,近年来,各个地方也总结出不同的经验做法。“这既是补足区域发展的短板,也有助于解决区域发展不平衡和内部贫富差距的问题,有利于促进社会公平,为区域发展创造更好的条件。”

  ●对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况,由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。

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